Comprometemo-nos a manter um ambiente de trabalho onde a igualdade de oportunidades, o bem-estar e o desenvolvimento pessoal estejam garantidos.
Sabemos que os funcionários da HellermannTyton são o nosso ativo mais valioso. Também sabemos que para nos tornarmos mais sustentáveis, é necessária uma cultura em que os nossos funcionários possam aprender ativamente, partilhar, colaborar e implementar mudanças hoje, que contribuam para um amanhã melhor. Consequentemente, trabalhamos para manter um local de trabalho livre de discriminação, onde o respeito, a inclusão, a diversidade e a integridade são a base do nosso comportamento.
Crescimento e oportunidades
Diversidade e inclusão
1 - Sem pobreza
3 - Saúde e bem-estar
5 - Igualdade de gênero
10 - Redução das desigualdades
Na HellermannTyton, reconhecemos o poder ligado à nossa diversidade e cultivamos uma cultura de trabalho onde inclusão e igualdade não são apenas palavras vazias.
Nosso compromisso com a igualdade se encaixa com nosso espírito mais amplo de inclusão no local de trabalho, onde todos os indivíduos são encorajados e capacitados a explorar e alcançar todo o seu potencial, independentemente de gênero, etnia, idade ou origem.
Dando um passo à frente para inspirar a inclusão e a igualdade de oportunidades para as mulheres, as líderes femininas do Grupo HellermannTyton compartilham como chegaram às suas carreiras e funções atuais.
A HellermannTyton está trabalhando para minimizar o nosso impacto ambiental e para incentivar e permitir que os nossos colaboradores e clientes façam diferenças positivas para um futuro mais sustentável.
Descubra os objetivos e as atividades específicas das nossas áreas de sustentabilidade, clicando nas seções abaixo.
Contate-nos aqui para questões sobre sustentabilidade e governança. Nos certificaremos de que a pessoa adequada lhe forneça, o mais breve possível, as informações que necessita . Aguardamos o seu contato.