Somos uma empresa bem gerida, baseada em princípios éticos e de transparência, onde aspiramos fazer as coisas certas da forma correta.
Agir de forma responsável em termos ambientais, econômicos e sociais é parte integrante da nossa missão e cultura. É uma manifestação da nossa responsabilidade ambiental e social empresarial. Aderimos a elevados padrões éticos, respeitamos os direitos humanos e não esperamos menos dos nossos fornecedores e parceiros. Nossas atividades comerciais são continuamente examinadas pela alta administração. As plataformas de avaliação da sustentabilidade mais relevantes para as nossas áreas de atividade são a NQC Supplier Assurance, a EcoVadis e a CDP.
Ética e conformidade
Controle externo
8 - Trabalho digno e crescimento econômico
10 - Redução das desigualdades
16 - Paz, justiça e instituições fortes
O Relatório Nacional de Transparência Salarial é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres para atender ao que determina o Decreto nº 11.795/2023, publicado em novembro do ano passado para regulamentar a Lei nº 14.611, de 2023 que estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial entre mulheres e homens.
Para conferir os nossos resultados desse relatório, basta clicar no link abaixo:
A HellermannTyton está trabalhando para minimizar o nosso impacto ambiental e para incentivar e permitir que os nossos colaboradores e clientes façam diferenças positivas para um futuro mais sustentável.
Descubra os objetivos e as atividades específicas das nossas áreas de sustentabilidade, clicando nas seções abaixo.
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