Nossa estratégia de sustentabilidade

Fazendo diferenças positivas

Como fabricante e fornecedor líder de soluções de gerenciamento de cabos, clientes de todos os setores ao redor do mundo confiam em nós para entregar produtos de qualidade sustentáveis. Levamos essa responsabilidade a sério e nos dedicamos a reduzir nossa pegada de carbono e desperdício.

Nossa paixão pela sustentabilidade está enraizada em nossa tradição de fornecer soluções de produtos leves e eficientes para nossos clientes.

Alcançar um futuro mais sustentável requer inovação contínua impulsionada por pessoas motivadas. Portanto, acreditamos firmemente que fornecer oportunidades de crescimento, inclusão e engajamento de funcionários é fundamental para o sucesso de nossa estratégia .

Nossos compromissos

Como uma empresa global com reputação de excelência em fabricação e distribuição local confiável, a HellermannTyton está focada em reduzir os recursos que consumimos e minimizar o impacto que nossas operações têm no meio ambiente.

Nosso objetivo é promover a sustentabilidade por meio da inovação de produtos e colaboração com clientes e parceiros. Estamos trabalhando para atingir a neutralidade de carbono e encorajar e capacitar nossos funcionários a fazer diferenças positivas para a sustentabilidade do nosso meio ambiente e sociedade por meio de nossas atividades comerciais.

Nossa estrutura

Reconhecemos o chamado das Nações Unidas para a ação para reduzir desigualdades, melhorar a saúde e o bem-estar e enfrentar as mudanças climáticas para proteger nosso meio ambiente. Nossa estrutura e estratégia de sustentabilidade estão consequentemente alinhadas a 11 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, com metas e atividades focadas para apoiar o progresso.

Nossas principais prioridades de sustentabilidade em resumo

• Minimizar nosso impacto ambiental
• Fornecer peças feitas de materiais sustentáveis
• Promover a igualdade de oportunidades e o bem-estar
• Manter altos padrões éticos de negócios
• Apoie a ambição de sustentabilidade dos clientes.

_{Leia abaixo uma visão geral de cada pilar estratégico}

Produto: Projetando para eficiência e circularidade

Projetando para eficiência e circularidade: Entendemos que cada contribuição para reduzir emissões por meio da redução de peso e menor consumo de energia conta a longo prazo, assim como projetar para reutilização e melhorar a reciclabilidade de nossos produtos no final de seu uso. Por meio da colaboração com nossos clientes, fornecedores e parceiros, estamos confiantes de que continuaremos a fazer as maiores diferenças no nível do produto por meio da redução de peso, design e inovação de materiais.

Metas do produto

Menor pegada de CO2

• Promoção de opções de materiais mais ecológicos
• Gama global de produtos sustentáveis usando materiais alternativos.

Circularidade

• Produtos feitos com maiores quantidades de material reciclado
• Desenvolvimento de serviço de devolução de corte de material.

Planeta: Minimizar o impacto

Tornando-se um negócio neutro em carbono: Moldagem por injeção, extrusão e fabricação de ferramentas são intensivas em energia. Utilizar energia renovável é uma parte fundamental da nossa estratégia para reduzir as emissões de gases de efeito estufa geradas por nossas operações. Também nos comprometemos a maximizar a eficiência dos equipamentos de engenharia e produção e minimizar o consumo desnecessário de energia e materiais em toda a empresa.

Alvos planetários

Eficiência energética

• Até 2025 pretendemos obter pelo menos 25% da nossa eletricidade a partir de energias renováveis, com o objetivo de atingir 100% até 2030
• 100% das nossas unidades de produção obtêm a certificação ISO 50001.

Eficiência de recursos

• 100% dos nossos locais de fabricação mantêm a certificação ISO14001
• Mínimo de 30% de conteúdo de material reciclado em todas as embalagens plásticas
• Progresso sucessivo em direção à reciclabilidade total de todos os materiais de embalagem
• Reduzir o uso de água em locais de alto risco e promover políticas 3R (reduzir, reutilizar, reciclar)
• Todos os carros da empresa serão elétricos até 2030.

Pessoas: Incentivar o respeito e a oportunidade

Reconhecemos que os funcionários da HellermannTyton são nosso bem mais valioso . Também apreciamos que se tornar mais sustentável requer uma cultura onde nossos funcionários possam aprender ativamente, compartilhar, colaborar e implementar mudanças hoje que contribuirão para um amanhã melhor . Consequentemente, trabalhamos para manter um local de trabalho livre de discriminação, onde respeito, inclusão, diversidade e integridade são a base do nosso comportamento.

Pessoas alvos

Crescimento e oportunidades

• Manutenção de alto engajamento dos funcionários globalmente
• Provisão de aprendizagem e desenvolvimento de carreira para todos os funcionários
• Programa de mentoria e fomento ativo de talentos.

Diversidade e inclusão

• Priorização da saúde, segurança e inclusão dos funcionários
• 100% dos nossos locais de fabricação são certificados pela ISO 45001
• Promoção de iniciativas de bem-estar para um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Governança: Impulsionando padrões empresariais éticos

Agir de forma responsável em termos ambientais, econômicos e sociais é parte integrante de nossa missão e cultura . É uma expressão de nossa responsabilidade ambiental e social corporativa. Aderimos a altos padrões éticos, respeitamos os direitos humanos e não esperamos menos de nossos fornecedores e parceiros. Nossas atividades comerciais são continuamente examinadas pela alta gerência.

Metas de governança

Ética e conformidade

• Estrutura de governança e responsabilização para monitorar nosso progresso de sustentabilidade
• Zero incidentes de trabalho forçado em nossas operações e cadeia de suprimentos
• Treinamento anual sobre nosso código de conduta para todos os funcionários permanentes
• Manutenção de um mecanismo imparcial de denúncias e de uma política antirretaliação para garantir que as pessoas tenham confiança para expressar quaisquer preocupações.

Garantia externa

• Avaliação anual do CDP, EcoVadis e NQC.